Економіка творців — це відносно новий винахід, сучасне творіння, яке є прямим результатом доступності Інтернету. Інтернет і творча економіка нікуди не зникнуть, і вони тільки зростатимуть. Ця екосистема, незважаючи на високий рівень розвитку, ще не була повністю вивчена і не буде досліджена через багато років. З появою нових платформ з’являється більше простору в творчій економіці. Колись маркетинг впливу на TikTok вважався новою концепцією. Зараз це стандарт.
Любов молодих поколінь до креативної економіки та їх бажання бути її частиною продовжуватимуть визначати наступні десятиліття її існування. Згідно з великим опитуванням, яке цитує CNBC, найпоширенішою відповіддю в обох країнах у значному опитуванні дітей у Сполучених Штатах і Сполученому Королівстві, які мали намір запитати, якою була б робота їхньої мрії, був відеоблогер/YouTuber. Такий варіант обрали приблизно 30% опитаних дітей в обох країнах.
Відповідно до суворого, (засновник HGX Media) Це для вас, якщо ви готові перейти від впливового особи на неповний робочий день до штатного творця контенту. Мікроінфлюенсери часто намагаються монетизувати свою роботу в якості впливових осіб і займатися улюбленою справою повний робочий день, не доповнюючи свій дохід іншими ролями та роботами.
Харш Гогія — дизайнер, блогер і стратег бренду. Засновник HGX Media, працював з понад 80 брендами, включаючи G2A Games, HP, Moto, Honor, Binomo, Banggood і Gamesir. Творець контенту – номінований на SMMA «Найкращий творець ігрового контенту (вся Індія)
2017 "
Отже, якщо ви хочете перетворити свій обліковий запис Instagram на повну роботу, ось кілька порад, які допоможуть вам вийти на новий рівень і почати отримувати повний дохід як впливовий агент.
Розширте охоплення свого бренду
Перш ніж стати повноцінним впливовим агентом, вам знадобиться більше, ніж просто обліковий запис Instagram. Щоб бути успішним і довготривалим впливовим фактором, ви повинні створити впливовий особистий бренд, який охоплює кілька платформ, щоб завоювати довіру вашої аудиторії, розширити свій контент і побудувати імперію.
Щоб охопити більше людей і урізноманітнити свої навички та вплив, важливо брати участь у якомога більшій кількості соціальних платформ. Однак не створюйте облікові записи на кожному каналі лише тому, що ви можете – використовуйте лише ті платформи, які мають сенс і якими вам щиро подобається керувати та створювати вміст. Це може бути YouTube, Facebook, блог, Pinterest, Tumblr або комбінація цих платформ.
Не кладіть усі яйця в один кошик.
Подібно до диверсифікації, важливо розправити свої крила на кількох соціальних платформах, щоб не покласти всі яйця в один кошик.
Ішанк із відділу контенту вважає, що соціальні медіа є платформою для самовираження, і тому їх називають однією з галузей, що найбільш швидко розвиваються. Глядачі та підписники в цій галузі постійно приймають рішення, які у великому масштабі відображають суспільні та культурні зміни. Платформи постійно змінюються, підключаються, хвалять, виганяють і залишають послідовники. Через постійні зміни природи соціальних медіа ви повинні бути готові як впливовий фактор.
Хоча зараз Instagram і Facebook домінують у чартах соціальних мереж, ми живемо в період, який скоро буде забутий. Ми стикаємось із, здавалося б, нестримними медіа-платформами, і швидко забуваємо, як інші великі випали із залу слави. До таких платформ належать Myspace, яку знищив Facebook, Digg, яка впала зі 175 мільйонів доларів у 2010 році до 500,000 850 доларів через два роки, і Bebo, яка впала з 1 мільйонів доларів до XNUMX мільйона доларів через п’ять років. Чи ймовірно, що така модель збережеться?
Вся справа в тому, кого ви знаєте, а не в тому, що ви знаєте.
На ваш професійний шлях впливу може сильно вплинути те, з ким ви спілкуєтеся, і можливості, які ви шукаєте. Ваш шлях у будь-яку галузь може бути пришвидшений вашою здатністю спілкуватися – як говорить стара приказка, головне в тому, кого ви знаєте, а не в тому, що ви знаєте.
Отже, співпрацюйте з іншими впливовими особами, розвивайте стосунки з брендами та маркетологами та, зрештою, створіть спільноту зі своїми підписниками, незалежно від платформи, на якій вони стежать за вами.
Для деяких перехід на повний робочий день може бути самотнім процесом, оскільки ваш робочий простір — це вже не офіс, наповнений людьми, а одиночний стіл. Однак майте на увазі, що ваші колеги не зникли; вони просто пересунули столи і тепер на іншому кінці вашого екрану. Те, що ваше робоче місце не є фізичним, не означає, що ви не можете наздогнати впливових людей і бренди – насправді, ви повинні використовувати кожну можливість спілкуватися та спілкуватися особисто, а також онлайн.
Ми тут, щоб допомогти вам на цьому шляху, коли ви переходите від побічної метушні до повного робочого часу, тож зв’яжіться з нами, якщо ми можемо щось зробити.
