Amazon Virtual Assistant (VA) は、離れた場所から Amazon 会社を支援する人です。 フルタイム、パートタイム、または派遣社員として契約ベースで働くことができます。
VA はバーチャル アシスタント (フリーランサーとも呼ばれます) の略です。 ジョブごとまたは時間ベースで誰かを雇うことができます。
時間を浪費しすぎたり、生産的な一日を過ごすのを妨げたりする業務や、Photoshop、優れたコピーライティング、リスティングのコンテンツを別の言語/マーケットプレイスに翻訳するなど、あなたに欠けている可能性のある能力を支援してくれる人。の上。
Amazon 仮想アシスタントとは何ですか?また、どのように機能しますか?
A 仮想アシスタント (VA) は、あなたの会社でリモートで働く Amazon の従業員です。 フルタイム、パートタイム、または契約ベース (たとえば、仕事ごと) で働くことができます。 仮想アシスタントは、管理業務からコンテンツ制作、製品調達、その他想像力が許す限りのさまざまな活動を支援します。
Amazon から仮想アシスタントをいつ雇えばよいですか?
これは素晴らしい質問であり、すべての会社経営者が Amazon 仮想アシスタントを雇用する前に検討すべき質問だと私は思います。 バーチャル アシスタント (VA) を雇えば、日々の雑務から解放されます。 その結果、Amazon FBA ビジネスの成長にもっと集中したり、より多くの自由時間を楽しむことができるようになります。
以下は、Amazon FBA ビジネスに仮想アシスタントを活用する必要があるいくつかのシナリオです。
同じ家事に時間を費やしすぎる
繰り返されるタスクに集中して XNUMX か月近く費やすと、このような苦境に陥ります。 アリババ経由で潜在的なサプライヤーやメーカーに連絡を取るなど、ビジネスの特定の側面に対処するための新しい手順を開発した場合は、XNUMX か月以上自分で手順を実行しないでください。 XNUMXヶ月後のマッスルメモリーです。
システムを開発したら、今度はそれを仮想アシスタントに拡張して保守および拡張します。
疲れ果てるまで圧倒された
この状態は最後の状態に似ていますが、自分の身に降りかかるすべての責任に完全に圧倒されている場合に焦点を当てています。 この苦境は若い経営者にとって非常に急速に起こる可能性があり、非常に動揺する可能性があります。
あなたは毎日朝起きて、XNUMX 日を通して XNUMX 時間の責任を負っていますが、ビジネスを拡大する時間はありません。 そのような状況に陥ると、気が狂い、会社への興味を失ってしまうかもしれません。 この場合、仮想アシスタントを利用する必要があります。
仮想アシスタントの役割は何ですか?
VA に委任するアクティビティを選択する最も効率的な方法の 15 つは、XNUMX 週間にわたって XNUMX 分ごとに何を行っているかを追跡することです。 週の終わりにどこで時間を過ごしたかを振り返り、「この作業を自分で行う必要があるか?」と自問してください。 趣味にどれだけの時間を費やしているかに驚くでしょう。
製品の調達が最初のステップです。
製品の調達が私のチームの仕事の大部分を占めています。
ただし、これはバーチャル アシスタントに教えるのが最も難しいアクティビティであると同時に、取引シートの形でアウトソーシングするのが最も簡単なアクティビティの XNUMX つであると私は考えています。 製品調達に仮想アシスタントを利用するかどうかは、あなたの好みの問題です。
優れたカスタマーサービスを提供する
FBA ビジネスでは、カスタマー サービスに多くの時間がかかることがあります。 Amazon での質問に答えたり、顧客からのフィードバックに返信したり、その他の種類のカスタマー サービスの問題を電子メールで処理したりすることもできます。
これは常に実行する必要があるジョブであるため、Amazon 仮想アシスタントに任せないと、自分で処理するのに多くの時間を費やすことになります。
たくさんの書類
たとえば、出荷を調整する方法などを VA に説明するビデオをすぐに作成できます。 ただし、希望どおりにVAを調達するには、長い時間がかかります。
その結果、管理作業を支援してくれる仮想アシスタントを見つけるのがはるかに簡単になります。 これらも重要な責任です。 在庫の変更、出荷調整、価格調整などを行わないと、収益性が低下します。
まとめ
Amazon Virtual Assistant は、時間の節約という点では救世主となるだけでなく、組織の成長と拡大を支援する触媒となる可能性があります。 面倒なタスクや時間のかかるタスクを委任しながら、成長をサポートする要素に集中できます。 必ず事前に計画を立て、VA が何を実行する必要があるかを正確に把握してください。
これは、採用プロセス中にあなたのポジションに適した人材を見つけるのに役立ちます。
